採用情報

ヘルスケア事業は法・制度などの社会動向や、科学的な視点からの検証など複雑性が高い事業領域です。短期的な成長が難しい領域のため、ウェルプラでは既存事業で得られた収益とアセットを活用して新規事業を展開していくという戦略を取っています。
単一プロダクトではなく多面的な事業展開を意識しているため、毎年1~2個の新規事業が立ち上がっており今後も同じ速度で事業を展開していく予定です。
新しいビジネスを創るクリエイティビティや既存のビジネスを改善していく実行力を持ったプロフェッショナルな人材を必要としています。
チャレンジングな仕事をしたい方、以下のバリューに共感頂ける方のご応募をお待ちしています。

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VALUE 人材理念

Always Progressive

・今の「当たり前」を疑い、未来のふつうを生み出そう
・失敗からも学び、積極的に挑戦し続けよう
・本質的に価値あるコトに向かおう

Pro Team

・自ら巻き込み、自ら巻き込まれよう
・誠実で真摯なスタンスを心がけよう
・2ランクアップの視点を持とう

Be Professional

・自ら機会を創りだし、機会によって自らを変えよう
・批評家ではなく実践者であろう
・未来から逆算して今何をすべきか考えよう

募集職種

募集職種 雇用形態 勤務条件 業務内容
法人営業
マネージャー
正社員 週5日/ フルタイム ・ToBのヘルスケアサービスのソリューション営業
・営業チームのマネジメント
アカウント
セールス
正社員 週5日/ フルタイム ・ToBのヘルスケアサービスのソリューション営業
カスタマー
サクセス
契約社員 週4日以上/ 時短勤務可 ・既存の顧客のリピート提案及びアップセル提案
インサイド
セールス
契約社員 週3日以上/ 時短勤務可 ・新規見込み顧客の探索及アポ取得業務

福利厚生

休日 •完全週休2日+国民の祝日(振替休日を含む)
休暇 •年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(2日)
有給 •「入社時に」3日の有給付与、6ヶ月勤務経過後に7日付与
•その後法定通り
社会保険・手当等 •健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
•各種手当
•地域手当あり
ワークスタイル •フレックス制(コアタイム:11:00~16:00)
•リモートワーク